Erfolgreich Entwickeln
Effizient Begleiten
Begeisternd Trainieren
Zukunftsgestaltung
Gemeinsam mit Ihnen passende Konzepte entwickeln. Konzepte, die zu Ihnen, Ihrem Unternehmen, Ihren Mitarbeitern und Ihren Prozessen passen.
Ihre Mitarbeiter zur Entwicklung bewegen –
Potentiale erkennen –
durch Coaching unterstützen und
beim Training begleiten.
Begleitung sowohl durch Präsenztraining als auch digital und hybrid.
Plattformen: Zoom, Big Blue Button, Adobe Connect, MS Teams
Ramona Hasenfratz
Alles was ich aus und mit Begeisterung mache, mache ich gerne. Alles was ich gerne mache, wirkt begeisternd.
Meine Motivation ist es, Menschen bei ihrer Zukunftsgestaltung zu begleiten. Stärken aufzuzeigen, Potentiale und Ressourcen erkennen.
Zu meinen Stärken gehört das aktive Zuhören, Empathie, den Blick auf das Wesentliche sowie eine ganzheitliche Betrachtung. Meine positive, offene und motivierende Haltung soll die Menschen bei ihrer Entwicklung unterstützen.
Einen breiten Erfahrungsschatz aus den langjährigen Trainings, Coaching und Prozessbegleitungen erwartet Sie.
Schwerpunkte
Selbst- und Zeitmanagement
Persönlichkeitsentwicklung
Projektmanagement
Konfliktmanagement
Mediation
Ausbildercoaching/-training
Moderierte Besprechungen
Moderationen
Kommunikationstraining
Rhetorik in Sprache und Schrift
Prozess- und Arbeitsplatzgestaltung
Einblicke
Führungskompetenz
- Rolle als Führungskraft aktiv wahrnehmen und deren Wirkung verstehen
- Mitarbeiter- und unternehmensorientiert führen
- klare, transparente sowie wertschätzende Führung
Teamentwicklung
- Teamarbeit fördern und unterstützen
- die Zusammenarbeit durch die Mitarbeiter fördern
- den Mehrwert der Zusammenarbeit erkennen
- Motivationsbarometer des Teams erkennen und verstehen
- Stärken des einzelnen optimal nutzen
- Synergien nutzen
Mitarbeiter-
entwicklung
- Kompetenzen stärken
- Potentiale erkennen
- Schwächen ausloten
- Kompetenzprofile im Alltag optimal einsetzen
Seminar- und Workshopgestaltung
- effiziente Gestaltung von Seminaren und Workshops
- Planungssicherheit
- Rollenbewusstsein
- Entwickeln eines eigenen Trainingsstils
- Kreativitätstechniken teilnehmer- und zielorientiert einsetzen
- Visualisierungstechniken verstehen und einsetzen
- Transparenz und Klarheit in den Seminaren/Workshops schaffen
